Nudge CRM

Recruiting & Personalvermittlung

Recruiting-CRM, das Kandidaten warm hält

Jede Rolle hat einen Verantwortlichen. Jeder Kandidat hat einen nächsten Schritt.

  • Kandidaten + Unternehmen + Rollen aus Tabellen importieren
  • Pipelines für Rollen und Kandidaten (geteilt + persönlich)
  • Nächster-Schritt-Pflicht verhindert „geghostete“ Kandidaten
  • Benutzerdefinierte Felder für Gehalt, Verfügbarkeit, Visumstatus, Stack

14 Tage kostenlos testen · Keine Kreditkarte erforderlich

Recruiting-Pipelines stocken aus vorhersehbaren Gründen

„Später nachfassen“ wird zu „wo sind die hin?“

Kandidatenstatus lebt im Kopf (schlechtes Speichermedium).

Notizen sind über E-Mail, LinkedIn und Tabellen verstreut.

Verantwortlichkeit ist unklar, wenn mehrere Recruiter dieselbe Rolle bearbeiten.

KI-gestützter Import

KI-gestützter Import für Recruiting-Tabellen

Die meisten Recruiting-„Systeme“ sind Tabellen mit heldenhaftem Aufwand dahinter. Nudge respektiert das — und hebt es auf.

1Hochladen

CSV, XLSX oder CRM-Export ablegen — unübersichtliche Arbeitsmappen willkommen.

2KI mappt

KI sortiert Ihre Spalten in Kontakte, Unternehmen, Deals und benutzerdefinierte Felder.

3Sie prüfen

Mappings freigeben, markierte Duplikate prüfen, Testlauf-Vorschau ansehen.

4Import

Ein Klick. Alles landet am richtigen Ort — jederzeit rückgängig machbar.

Beispiel-Importspalten

CandidateName, Email, Phone, LinkedIn, Location, Stack
Role/DealRole title, Client, Stage, Salary range
ActivitiesReached out, Replied, Interview scheduled, Follow up date
  • Erkennt Unternehmen vs. Kandidat/Kontakt vs. Rolle/Deal vs. Aktivität
  • Schlägt Mapping auf bestehende Felder vor oder schlägt neue benutzerdefinierte Felder vor (Freigabe erforderlich)
  • Unterstützt Multi-Sheet-Arbeitsmappen (z. B. ein Tab pro Rolle oder Kunde)
  • Testlauf-Vorschau (erstellen/aktualisieren/überspringen) vor dem Import
  • Deduplizierung + Merge-Review, damit Kandidaten nicht über Listen dupliziert werden
  • Import rückgängig machen, wenn die Tabelle … optimistisch ist

Das Nudge-System

Vier Regeln. Keine Mehrdeutigkeit. Jeder Deal bewegt sich — oder Sie wissen, warum nicht.

1

Jeder Deal hat einen Verantwortlichen

Keine verwaisten Deals. Immer ist jemand zuständig.

2

Jeder Deal hat einen nächsten Schritt

Kein Deal ohne klar definierte nächste Aktion.

3

Jeder nächste Schritt hat ein Fälligkeitsdatum

Nichts driftet ab. Was nicht terminiert ist, ist nicht real.

4

Ihre „Heute“-Liste ist die Wahrheit

Fällig, überfällig und erledigt — Ihre einzige Quelle für Aktionen.

Nächster Schritt erforderlich → „Heute“-Liste aktualisiert sich automatisch.

Heute

Meine Aufgaben heute fällig, überfällig und diese Woche

Überfällig: 2Heute fällig: 4Diese Woche: 11
  • Überarbeitetes Angebot an Nakamura Foods senden
  • Alex anrufen bzgl. Lagerzeitplan
  • Import-Mapping für Zoho-Migration prüfen

Team

Alles, was das Team diese Woche erledigen muss

R

Ryan

4 Aufgaben

1 überfällig
S

Sophia

6 Aufgaben

0 überfällig
A

Alex

3 Aufgaben

2 überfällig

Ihre „Heute“-Liste in der Tasche.

Desktop, Tablet oder Smartphone — Ihre nächsten Schritte sind immer dabei.

Nudge
Today2 overdue
Distributor anrufen bzgl. Q2-LieferungOverdue
Aktualisierte Preisliste sendenDue today
Meeting-Notizen erfassen — MartaTomorrow
Send updated pricing

Pipelines

Pipelines für Recruiting

Recruiter brauchen typischerweise mindestens zwei Pipelines: Rollen und Kandidaten.

Candidate pipeline

Sourced
Contacted
Screened
Interviewing
Offer
Placed

Role pipeline

Intake
Sourcing
Shortlist
Client Interviews
Offer
Filled

Shared pipelines for the team · Personal pipelines for each rep · Templates to get started fast

Custom fields

Benutzerdefinierte Felder, die Recruiter wirklich nutzen

Die Daten tracken, die für Vermittlungen zählen.

Candidate fields

AvailabilityVisa statusLocation / relocationStack / specializationSeniorityCompensation expectations

Role / deal fields

Salary range / budgetContract vs full-timePriorityHiring managerInterview loop type

Alles, was Sie brauchen, nichts, was Sie nicht brauchen (Recruiting-Edition)

KI-gestützter CSV/XLSX-Import

Multi-Entität, Multi-Sheet. Unternehmen, Kontakte, Deals und Aktivitäten — von KI gemappt.

Geteilte + persönliche Pipelines

Team-Pipelines für Zusammenarbeit. Private Pipelines für fokussierte Arbeit.

Nächster Schritt erforderlich

Verantwortlicher + Aktion + Fälligkeitsdatum bei jedem Deal. Durchgesetzt, nicht optional.

Benutzerdefinierte Felder

Für Unternehmen, Kontakte und Deals. Beim Import automatisch erstellt.

Aktivitäts-Timeline

Anrufe, E-Mails, Meetings und Notizen — ein Thread pro Datensatz.

E-Mail-Erfassung

Workspace-Dropbox in CC setzen. E-Mails landen am richtigen Datensatz.

CRM-Importe

Migration von Pipedrive, Zoho, OnePageCRM — oder einfachem CSV.

Kommentare + Zusammenarbeit

Thread-Diskussionen zu jedem Datensatz. Keine Slack-Nebenkanäle mehr.

Nudge

Candidate pipeline

Sourced

Contacted

Screened

Interviewing

Offer

Placed

Einfache, transparente Preise

Zwei Pläne. Keine Enterprise-Mathematik.

Starten Sie mit 14 Tagen kostenloser Testphase. Monatliche oder jährliche Abrechnung.

Base

$5/Mo.

$50/Jahr

Solo / leichtes CRM + Follow-ups

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Am beliebtesten

Premium

$20/Mo.

$200/Jahr

Teams + Verantwortlichkeit + Zusammenarbeit + erweiterte Erinnerungen

  • KI-Import + Deduplizierung + Rückgängig
  • Benutzerdefinierte Felder
  • Mehrere Pipelines (geteilt + privat)
  • E-Mail-Erfassung (bis zu 1.000/Mo.)
  • CRM-Importe (Pipedrive, Zoho, OnePageCRM)
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Frequently asked questions

Ist Nudge ein ATS?
Nudge ist ein CRM-Workflow-Tool. Ideal für Kunden- und Kandidaten-Follow-up-Disziplin, aber kein Ersatz für ein vollständiges ATS mit Jobboard-Integrationen.
Kann ich Kandidaten-Tabellen in Nudge importieren?
Ja. Nudges KI-Import kann Kandidaten, Unternehmen, Rollen/Deals und Aktivitäten aus CSV/XLSX mappen, einschließlich Multi-Sheet-Arbeitsmappen.
Wie verhindern Sie, dass Kandidaten kalt werden?
Indem nächste Schritte verpflichtend sind. Jeder Kandidat und jede Rolle hat einen Verantwortlichen, nächste Aktion und Fälligkeitsdatum — nichts hängt in der Schwebe.
Können wir separate Pipelines für Kandidaten und Rollen führen?
Ja. Viele Teams führen beides plus eine Kunden-Akquise-Pipeline.
Kann ich recruiting-spezifische benutzerdefinierte Felder speichern?
Ja. Felder wie Visumstatus, Verfügbarkeit, Stack, Gehalt und mehr bei Kandidaten/Unternehmen/Deals hinzufügen.
Erzeugen Importe Duplikate für Kandidaten über Listen hinweg?
Nudge unterstützt Deduplizierung und Merge-Review (E-Mail/Telefon/Domain-Abgleich) und markiert mehrdeutige Treffer.
Trackt Nudge Outreach und Interviews?
Ja. Aktivitäten erfassen Touchpoints wie Outreach, Anrufe, Interviews, Feedback und Follow-ups.
Kann ich einen Import rückgängig machen?
Ja. Rückgängig ermöglicht selbstbewussten Import und Rollback bei Bedarf.

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